Tour de table des stagiaires et de leurs attentes

• Introduction : à quoi sert le droit du travail ? Que contient-il ? Le salarié est le sujet central du droit du travail complété par la convention collective

 La loi & la convention collective

• Quelle interaction entre ces textes 
• Que contient la convention collective ?
• Ce qui les complète au quotidien (règlement intérieur, usages, etc.)

‍L’application du droit du travail à la situation individuelle du salarié

• Quels différents contrats de travail lui proposer ? Leur contenu, leur forme
• Modifier son contrat de travail (le poste, le lieu) ?
• Comment organiser le travail : la différence entre le temps de travail et le choix des horaires
• Programmer les droits au repos : quotidien, hebdomadaire, annuel

‍Le quotidien du salarié dans l’entreprise : droits et devoirs

• Droits du salarié à la protection sociale : couverture de sécurité sociale et de prévoyance
• Devoirs :respect de règles de l’entreprise, loyauté, discipline
• Règles juridiques en cas d’absences
• Le départ de l’entreprise : les différents cas de fin du contrat, leurs conséquences

‍Le salarié et la représentation du personnel

• Qui sont les nouveaux représentants du personnel ?
• Leur rôle et leurs règles de fonctionnement