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Présentiel
Objectifs de la formation
  • Prendre sa place dans l’organisation et devenir actrice de sa carrière, en développant son intelligence émotionnelle
  • Lever les freins pour se mettre en mouvement
  • Comprendre les situations, prendre du recul et s’adapter avec agilité
  • Se relier aux autres et développer une communication d’influence
  • Bâtir son projet pour prendre pleinement sa place de femme leader
Pour qui ?
Prérequis
Programme
Intervenants
Pour qui ?
Salariée identifiée comme ayant l’ambition et le potentiel d’évolution et souhaitant clarifier leurs projets professionnels
Prérequis

Aucun

Programme et méthodes pédagogiques
Avant la formation
  • Entretien individuel (recueil des attentes et des aspirations de chaque participante)
  • Préalable à l’atelier : classe inversée sur Padlet (ressources en ligne : vidéos, articles,etc.) en lien avec les objectifs qui seront travaillés durant la journée en plénière
Jour 1
L’art du lien à soi (présentiel)
  • Dépasser ses représentations mentales sur la carrière au féminin
  • Découvrir le leadership authentique et s’appuyer sur les valeurs féminines
  • S’appuyer sur son intelligence émotionnelle comme facteur de réussite

Avant le jour 2 : classe inversée sur Padlet

Jour 2
L'art des situations
  • Retour d’expérience
  • Utiliser ses émotions pour mieux percevoir les situations
  • Libérer son plein potentiel féminin
  • S’adapter aux changements de situation (intelligence adaptative)

Avant le jour 3 : classe inversée sur Padlet

Jour 3
L’art du lien aux autres
  • Retour d’expérience
  • Se relier à l’autre pour mieux communiquer
  • Gérer son trac, son stress dans la relation
  • Communiquer avec impact

Avant le jour 4 : classe inversée sur Padlet

‍

Jour 4
L’art de l’action :
  • Retour d’expérience
  • Clarifier la vision de sa carrière professionnelle
  • Développer son sens politique
  • Bâtir sa stratégie et son plan d’action

Après la formation : programme de mentoring sur 6 mois (en visio) : Déployez les ELLES de france·tv »

Coaching individuel (en placement libre au cours du parcours)

‍

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