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La retraite, un nouveau projet de vie

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Présentiel
Objectifs de la formation
  • Accompagner au changement de vie que représente la retraite dans ses dimensions personnelles, psychologiques, financières et sociales
  • Élaborer un nouveau projet de vie à la retraite
  • Challenger les représentations de la retraite
  • Elaborer un projet motivant
Pour qui ?
Prérequis
Programme
Intervenants
Pour qui ?
Salarié qui se situe dans les 18 mois précédant la date de son départ à la retraite
Prérequis
Programme et méthodes pédagogiques

Cette formation est dispensée dans le cadre d’une démarche participative pour favoriser l’appropriation de l’information essentielle sur chaque thématique. Le cadre pédagogique mêle la présentation de données émanant de sources reconnues et des moments ludiques de mise en situation, quiz ou d’études de cas, exercices de photolangage.

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Information sur les droits à la retraite et les pièges à éviter

  • La retraite de base, l’assurance retraite, la sécurité sociale
  • La retraite complémentaire (Agirc, Arcco)
  • La présentation du cumul emploi-retraite
  • La liquidation des droits à la retraite

Vers un nouveau projet de vie

  • Bilan et valorisation de son activité et transmission de ses connaissances
  • Les représentations de la retraite
  • Identifier sa nouvelle vie
  • Trouver du sens
  • Elaborer un projet motivant

 Etre acteur de sa santé

  • Les clés du bien vieillir

La gestion du patrimoine à la retraite

  • Investir pour sa retraite : les produits financiers, se poser les bonnes questions
  • La protection du conjoint ou de la conjointe et des proches
  • La transmission du patrimoine

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Vers un nouveau projet de vie
La gestion du patrimoine à la retraite

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Intervenants
Spécialiste de l'accompagnement RH et transitions professionnelles
Méthodes pédagogiques
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